잼플 소개

[잼플] 기업 유형별 활용 가이드ㅣ대기업 복지, 스타트업 복지, 직원 복지, 이색 복지

Jamful

2025. 12. 30.

[잼플] 기업 유형별 잼플 활용 가이드ㅣ대기업 복지, 스타트업 복지, 직원 복지, 이색 복지
[잼플] 기업 유형별 잼플 활용 가이드ㅣ대기업 복지, 스타트업 복지, 직원 복지, 이색 복지
[잼플] 기업 유형별 잼플 활용 가이드ㅣ대기업 복지, 스타트업 복지, 직원 복지, 이색 복지

신생 스타트업부터 오랜 전통의 대기업까지, 모두 잼플하세요!

안녕하세요. 잼플입니다😎 정말 며칠 남지 않은 2025년을 뒤로하고, 2026년이 코앞으로 다가왔어요!

새해를 맞아 우리 직원들에게 어떤 특별한 복지를 선물할지 고민 중인 인사 담당자분들을 위해, 기업 유형별 맞춤형 잼플 활용 가이드를 준비했어요!

이제 막 발을 뗀 스타트업부터 오랜 관습과 역사를 자랑하는 대기업까지, 모든 종류의 기업이 활용할 수 있는 서비스, 잼플! 지금 우리 기업 유형에 맞는 잼플 활용법과 추천 센터를 살펴보세요.


공격적인 채용을 위해 복지 경쟁력이 필요한 기업이라면?

이런 기업에 추천해요!

  • 상황: 인재 영입이 치열한 성장기 스타트업, MZ세대 비율이 높은 IT·크리에이티브 기업

  • 기업 규모: 10인 이상 스타트업 및 시리즈 A~C 단계 기업

  • 추천하는 센터: 한강에서 즐기는 이색 액티비티 '루나루 패들 보드'

능력 있는 젊은 인재를 데려오기 위해서는 우리 회사만이 보여줄 수 있는 강력한 복지 경쟁력이 필요해요. 요즘 인재들은 단순히 높은 연봉, 큰 규모를 자랑한다고 해서 쉽게 입사를 결정하지 않기 때문인데요. 오히려 요즘에는 인재 채용 시 연봉만큼 중요한 것이 바로 '문화'와 '복지'라고 할 수 있죠.

우리 회사 문화를 만드는 강력한 복지 경쟁력, 잼플로 만들어보세요! 단순히 헬스장 이용권을 지원하는 것을 넘어, 잼플을 통해 "우리 회사는 직원의 리프레시와 특별한 경험을 지원한다"는 메시지를 줄 수 있어요.

잼플의 포인트인 ‘잼’을 유연하게 활용해 직원들이 주말이나 퇴근 후 동료들과 함께 이색 스포츠를 즐기게 해보세요. 이는 자연스럽게 사내 커뮤니티 활성화와 애사심 향상으로 이어질 수 있답니다.

💥 잼플에는 이런 센터도 입점해 있어요!

잼플이 직접 방문하고 체험해서 추천하는 센터, 루나루 패들 보드. 답답한 사무실에서 벗어나 한강 위에서 선셋을 보며 즐길 수 있는 패들 보드 수업이에요. 갓 입사한 신입 직원들을 위한 온보딩 프로그램의 일환으로, 부서 간 밍글링을 위한 회식 대신 이색 서비스로 루나루 패들 보드를 잼플에서 만나보세요:)


비용 대비 만족도, 복지 ROI를 확실하게 파악하고 싶은 기업이라면?

이런 기업에 추천해요!

  • 상황: 기존 복지 제도의 이용률이 저조해 고민인 기업, 투명한 복지 예산 관리가 필요한 곳

  • 기업 규모: 중소기업(SME) 및 효율적인 경영을 중시하는 강소기업

  • 추천하는 센터: 고강도 효율 운동의 끝판왕 '스트롱 필라테스 역삼'

고정된 비용을 지불하는 피트니스 멤버십은 등록만 하고 가지 않는 직원들 때문에 예산 낭비가 발생하기 쉬워요.

반면에 잼플은 직원들이 실제로 이용한 내역을 데이터로 확인할 수 있어 복지 ROI(투자 대비 효율) 파악이 매우 명확하죠. 또한 직원들은 본인이 원하는 시간에 원하는 센터를 골라 갈 수 있어 만족도가 높고, 회사는 사용된 포인트만큼만 관리하면 되니 운영 효율이 극대화될 수 있어요.

💥 잼플에는 이런 센터도 입점해 있어요!

잼플이 직접 방문하고 체험해서 추천하는 센터, 스트롱 필라테스 역삼. 스트롱 필라테스는 이름처럼 ‘필라테스’만 진행하는 곳은 아니예요! 로잉머신과 필라테스를 결합한 이색적인 기구에서 진행하는 역동적이고 파워풀한 수업을 자랑하는데요. 토스, 컬리 등 기업들이 많이 몰려있는 역삼역에 위치해 있으며, 은 시간 내에 확실한 운동 효과를 보고 싶어 하는 ' 갓생' 직장인들에게 인기가 많아요.


자세 교정, 멘탈 케어 등 실질적인 도움을 주는 복지를 찾는 기업이라면?

이런 기업에 추천해요!

  • 상황: 장시간 데스크 업무로 거북목·허리 통증을 호소하는 직원이 많은 기업, 직무 스트레스 관리가 필요한 곳

  • 기업 규모: 중견기업 및 대기업, 전문직 조직(로펌, 회계법인 등)

  • 추천하는 센터: 몸과 마음의 균형을 찾는 '리플바레'

하루 8시간 이상 모니터를 보는 직원들에게 가장 중요한 운동의 목적은 '치유'일 수 있어요. 잼플은 요가, 명상, 체형 교정 등 헬스케어에 특화된 센터 네트워크를 보유하고 있는데요.

잼플에 입점한 다양한 센터를 활용하면 직원들의 건강한 신체와 정신 건강을 신 경쓰는 진정성 있는 복지 서비스를 제공할 수 있어요. 이는 직무 슬럼프를 방지하고 장기근속을 유도하는 핵심 전략이 될 수도 있죠.

💥 잼플에는 이런 센터도 입점해 있어요!

잼플이 직접 방문하고 체험해서 추천하는 센터, 리플바레. 리플바레는 바를 이용한 리드미컬한 동작으로 전신 근육을 자극하여 바른 자세를 만들어주는 수업이에요. 특히 속근육을 강화해 주어 통증의 원인을 잡아주기 때문에, 업무에 지친 직장인들에게 실질적인 자세 교정의 효과를 줄 수있죠.


지금까지 다양한 니즈와 상황을 가진 기업이 잼플을 가장 효과적으로 활용할 수 있는 방법에 대해서 알아봤어요! 이렇게 잼플을 이용하면 어떤 기업이든 효과적으로 복지서비스를 설계해 나갈 수 있답니다.

아래 버튼을 눌러 우리 기업의 유형과 필요한 복지 형태에 대하여 자세하게 남겨주시면, 맞춤형 잼플 활용 방법을 제안해 드릴게요!

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